プランの選び方
プランの選び方
このようなお悩みはありませんか？
人数、習熟度のレベルに応じて柔軟に組める研修を探しています。加算金にも適用できないかな？
外国人の職員が、技術力アップに言葉の壁を感じています。教える日本人職員は外国語が分からず、付きっきりでOJTを行なう時間が持てません。手間を省ける外国語の教材はないかな？
施設内で技術の統一化を図ろうと思います。外国人と日本人、習熟度に関係なく、同じ研修が受けられる教材はないかな？
全て解決できます！
タイプ別おススメプラン
その他にこんなプランもご用意！
プランの選択例
ケース①
日本人職員のみの事業所です。
新人（5名）・経験者（10名）、それぞれに合ったプランを探しています。
加算金にも適用できるかな？
新人（5名）・経験者（10名）、それぞれに合ったプランを探しています。
加算金にも適用できるかな？
レベルに応じた自由な組み合わせができます◎
Aレベル別にプランを選択
- 〈新人 5名〉
- 〈経験者 10名〉
B全職員で同じプラン
- 〈全職員 15名〉
新人、経験者それぞれ集中的に！
- 各プラン、コンテンツが絞られているので、選択する時間の短縮に
- 新人には基本を、基本が習得できている経験者には、法定研修に適した教材で重点的に
加算金などに利用可能
受講履歴を管理・CSVに書き出せるため、申請の書類制作に利用可能◎
- 「基本研修」は処遇改善加算の研修要件に適合
- 「法定研修」は研修実施記録用に
新人と経験者で利用するプランを分けるのも、全員同じのを選ぶのも◎
全員同じ研修が受けられるので、管理の手間が省けます。
全員同じ研修が受けられるので、管理の手間が省けます。
ケース②
外国籍の職員に分かり易い教材を探しています。
教える側の手間を省ける外国語の教材はないかな？
教える側の手間を省ける外国語の教材はないかな？
外国人スタッフを長期にサポート！
事業所の負担も軽減！
A基本をしっかり学ぶ
もしくは
基本の実技編を徹底学習！
母国語で学び、現場の即戦力に
- 日本人の先輩職員に逐一確認することなく、基本を全て習得可能◎ 先輩の負担軽減にも。
- 動画のみならず日英併記のテキストで、いつでもどこでも予習・復習可能
- 教えづらい介護の知識もアニメーションと母国語で簡単理解
Bステップアップを目指す
もしくは
日本人職員と同レベルの学習を！
［基本研修プラン］に日本語版の［法定研修セット］を加えたプラン
- 同じ教材で学ぶことで、施設全体の習熟度をアップを◎
- 外国籍の職員の管理職へのステップアップにも活用可能
外国籍の職員も、レベルに合わせて選択が可能。
介護福祉士試験や管理職など、未来を見据えたプラン選びもできます。
またいつでも自分で学べる環境を作ることで、OJTを担当する先輩職員の手間や負担などを大幅に削減することも可能！
介護福祉士試験や管理職など、未来を見据えたプラン選びもできます。
またいつでも自分で学べる環境を作ることで、OJTを担当する先輩職員の手間や負担などを大幅に削減することも可能！
ケース③
日本人・外国人のスタッフがいます。
全員に同じ教育をして、施設内で技術の統一化を図りたいです。
全員に同じ教育をして、施設内で技術の統一化を図りたいです。
日本語・外国語 両対応プランございます！
これまでのプランをおさらい
A基本レベルの統一
- 〈日本人・外国籍〉
- 〈外国籍〉
もしくは
B全職員のステップアップ
- 〈日本人・外国籍〉
- 〈外国籍〉
もしくは
習熟度、国籍問わず同じ教材を！
新人には基本研修プランを、ベテランには総合研修プランを。
それぞれ必要な言語を選択することで、無駄のない必要な研修を行うことが可能◎
基本を同じにすることで、事業所内の「知ってる」「知らない」「学んだ」「学んでない」を無くすことができます。
管理画面で一括管理をすることが可能です。
日本人も外国人も同じ教材のため、習熟度の確認もし易いのが◎
日本人も外国人も同じ教材のため、習熟度の確認もし易いのが◎
スタッフに合わせて、プランを自由に組めます！
好きなプランを、好きな分だけ！
