社会福祉法人一燈会　理事長　山室 淳 様

伊藤社長との出会いは、2018年12月頃だったと記憶しています。日経新聞神奈川版で、外国人技能実習生向け研修動画「動画でOJT」が紹介されているのを拝見し、こちらからご連絡したのがきっかけでした。来日を控えたミャンマー人技能実習生向けに、現場で使える実践的な研修動画を制作できないかとご相談したのです。

最終的には、動画の版権をNAI様に帰属させる形で、ミャンマー語と日本語の動画を制作いただきました。その過程では、当法人の施設や職員の協力はもちろん、シナリオ作成や監修に至るまで、全面的に関わらせていただきました。

正直に申し上げて、当初はそこまで大きな期待を抱いていたわけではありません。それまで数多くの介護技術研修動画を見てきていましたが、実際の現場で本当に活用できるものは決して多くはなかったからです。そのため、今回の動画も、従来の延長線上のものだろうと考えていたのが本音でした。

しかし、完成した実技編の動画は、その予想を大きく覆すものでした。動作一つひとつの解説は非常に緻密で、現場でそのまま活かせるレベルにまで落とし込まれていました。また、当法人が大切にしている「ご利用者様第一」の理念が随所に反映されており、単なる技術解説にとどまらない、本質的な介護の在り方まで伝わる内容となっていました。

外国語字幕についても、来日した技能実習生から「非常に分かりやすい」「ここまで丁寧な教材は初めて見た」といった声が寄せられており、教育現場での有用性を強く実感しています。

さらに、その後制作されたアニメ座学編においては、初任者研修の内容を網羅するだけでなく、介護福祉士国家試験の基礎を築く教材としても非常に優れた完成度に仕上がっています。現在では、当法人においても、日本人・外国人を問わず、職員教育に欠かすことのできないツールとなっています。

NAI様のこの動画シリーズにかける姿勢には、並々ならぬ熱意と覚悟を感じています。その積み重ねが、現場で本当に役立つ教材を生み出しているのだと思います。今後、日本の介護業界を支える教育基盤の一つとして、本サービスが広く活用されていくことを期待しています。

一般社団法人日本看護コーチ協会　代表理事　島村 優子 様

昨今、特養や老健等の現場で外国人職員の指導に携わる中、言葉の壁を越える難しさを日々痛感しています。来日直後の彼らは、日本語習得と現場の実務という二重の壁に直面します。特に深刻なのは、スタッフ数としてカウントされるために必要な「法定研修」の形骸化です。

かつて研修後に「わかった？」と問いかけた際、申し訳なさそうに「わかりません……」と返されたことがありました。指導する側も、伝えるための適切な言葉を持ち合わせておらず、理解が不十分なまま「よし」とするしかない。この「教育の空洞化」は、現場の大きな不安要素でした。

「動画でOJT介護」は、この課題を根本から解決する力を持っています。私なら、まずはこの教材で「介護内容」と「法定研修」の本質を母国語で、さらに視覚的にしっかり理解させます。日本語学習と業務理解をあえて切り離すことで、理解のスピードは劇的に上がり、即戦力化までの時間は圧倒的に短縮されるでしょう。

一人ひとりの習熟度に寄り添い、利用者様に不利益を与えることなく、自信を持って外国人スタッフを迎え入れる。本教材は、日本の介護現場の質と安心を守るための、極めて有効な教育基盤になると確信しています。

動画でOJT介護　技術指導・監修・アドバイザー

ケアリングシステム株式会社　代表　鈴木 聡 様

本動画は、介護現場に求められる知識・技術に加え、日本特有の接遇や声掛けを体系的に学習できる点に大きな特徴があります。単なる手技の習得にとどまらず、その背景にある意図や考え方まで理解できる構成となっており、現場での再現性が高い教材であると評価しています。

内容についても、初任者研修レベルにとどまらず、介護福祉士国家試験に必要とされる基礎領域の多くをカバーしており、実際に資格取得という成果に結びついている点は、教育効果を裏付けるものと言えます。

また、複数施設および教育機関での活用実績からも、国籍を問わず理解を促進し、教育の質を一定水準に標準化できる実用性の高いツールであると認識しています。現場教育の効率化と質の担保を両立させる手段として、導入を検討する価値は十分にあると考えます。